第二章 勞動合同法律制度
第一節(jié) 勞動合同法律制度概述
勞動合同的概念：
勞動合同是勞動者和用人單位之間依法確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。
勞動合同的特征：
1.勞動合同主體具有特定性;
2.勞動合同的內(nèi)容具有較強的法定性;
3.勞動者在簽訂和履行勞動合同過程中的地位在發(fā)生變化。
凡本站注明“稿件來源：新科教育”的所有圖文音視頻，版權(quán)均屬新科所有，任何媒體、網(wǎng)站或個人未經(jīng)本網(wǎng)協(xié)議授權(quán)不得轉(zhuǎn)或以其他方式復(fù)制發(fā)表。已獲得本站協(xié)議
授權(quán)的媒體、網(wǎng)站，在下載使用時必須注明“稿件來源：新科教育”，違者本站將依法追究責(zé)任。